Ngày 12/5/2026, Chính phủ Úc công bố Ngân sách Liên bang 2026–27, trong đó có nhiều điều chỉnh quan trọng về chính sách di trú ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch định cư của hàng nghìn người Việt. Chính phủ xác nhận sẽ cải cách và tối ưu hóa hệ thống tính điểm định cư (Points Test) cho visa tay nghề thường trú — nhằm ưu tiên ứng viên trẻ hơn, có trình độ học vấn cao hơn và kỹ năng mạnh hơn. Smartvisaguide
Dưới đây là tổng hợp đầy đủ những thay đổi quan trọng nhất, dựa trực tiếp trên thông tin chính thức từ Bộ Nội vụ Úc (Department of Home Affairs) và Ngân sách Liên bang 2026–27.
Tổng quan: Chỉ tiêu 185.000 suất — cơ cấu thay đổi mạnh
Tổng chỉ tiêu PR năm tài chính 2026–27 vẫn duy trì ở mức 185.000 suất — không tăng so với năm trước. Tuy nhiên, cơ cấu bên trong thay đổi đáng kể. Đây là điểm quan trọng nhất cần hiểu: số lượng không thay đổi, nhưng phân bổ ưu tiên thay đổi rõ rệt.
Chương trình được chia thành: Skilled stream (diện tay nghề) 132.240 suất chiếm khoảng 71% — đây là trọng tâm chính của chính sách mới. Family stream (diện bảo lãnh gia đình) 52.460 suất chiếm khoảng 28%. Special Eligibility (diện đặc biệt) 300 suất. Immigration Hotspot
Điểm đặc biệt đáng chú ý: trong số 132.240 suất tay nghề, có tới 129.590 suất được phân bổ cho người đang sinh sống hợp pháp tại Úc — ưu tiên rõ rệt cho nhóm onshore.
Xem thêm: Định cư Úc không cần du học: Điều kiện và 4 diện visa phù hợp
5 thay đổi lớn nhất trong chính sách 2026
1. Points test sắp được cải cách — chưa có chi tiết
Đây là thay đổi được quan tâm nhiều nhất. Chính phủ tái khẳng định ý định cải cách points test cho visa tay nghề, ưu tiên ứng viên trẻ hơn, có trình độ cao hơn và được đào tạo tốt hơn. Inclusive Migration
Tuy nhiên, tại thời điểm công bố ngân sách, chưa có thông tin chi tiết về các thay đổi cụ thể của points test. Ứng viên đang chuẩn bị hồ sơ visa 189, 190 hoặc 491 nên theo dõi các thông báo tiếp theo của Chính phủ. Smartvisaguide
Hệ quả thực tế: nếu đang tích lũy điểm và đủ điều kiện, nên nộp EOI sớm trước khi hệ thống điểm mới chính thức có hiệu lực.
2. Ưu tiên mạnh cho người đang ở Úc (onshore)
Trong tổng số 185.000 suất, khoảng 129.590 suất dành cho người đang sinh sống tại Úc — ưu tiên mạnh cho người giữ visa như Skills in Demand (482) và các visa tạm trú khác đang làm việc tại Úc.
Điều này không có nghĩa ứng viên từ Việt Nam (offshore) không có cơ hội — nhưng cạnh tranh sẽ gay gắt hơn. Hồ sơ offshore cần mạnh hơn về điểm số, ngành nghề và tiếng Anh để được ưu tiên.
3. Visa regional bị cắt giảm mạnh — cẩn thận với kế hoạch 491
Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất là giảm mạnh chỉ tiêu visa vùng — nhóm Regional Visa giảm từ 33.000 xuống còn 14.110 suất. Đây là mức giảm gần 57%, ảnh hưởng trực tiếp đến những ai đang lên kế hoạch định cư theo lộ trình visa 491 → 191. raccaustralia
Trong khi đó, nhóm visa State/Territory Nominated (Visa 190 và 491) tăng từ 33.000 lên 35.500 suất — riêng visa 190 và phần được bảo lãnh bởi bang tăng lên, trong khi phần regional tự do giảm. raccaustralia
4. Ngưỡng lương tối thiểu tăng từ 01/07/2026
Ngưỡng thu nhập cho visa Skills in Demand (SID/482) sẽ tăng hàng năm từ 01/07/2026 để theo kịp tăng trưởng lương. Điều này đồng nghĩa người lao động cần tìm vị trí có mức lương cao hơn để đủ điều kiện — và doanh nghiệp bảo lãnh cũng phải đáp ứng ngưỡng lương mới.
5. Skills assessment nhanh hơn — tin tốt cho thợ nghề
Chính phủ Úc đầu tư AUD 85,2 triệu để cải thiện hiệu quả đánh giá kỹ năng và đẩy nhanh cấp phép nghề, giúp giảm thời gian chờ đến 6 tháng và hỗ trợ khoảng 4.000 thợ nghề bổ sung gia nhập thị trường lao động mỗi năm. Absolute Immigration
Ảnh hưởng đến từng nhóm đối tượng
Du học sinh tại Úc có lợi thế rõ rệt trong năm 2026 — đang học tập hợp pháp tại Úc thuộc nhóm onshore được ưu tiên cao nhất. Việc chọn đúng ngành học và nâng cao tiếng Anh lên Proficient hoặc Superior sẽ tăng đáng kể cơ hội nhận invitation.
Lao động tay nghề đang làm việc tại Úc theo visa 482 hoặc các visa tạm trú khác đang ở vị trí thuận lợi nhất — thuộc nhóm được ưu tiên trong 129.590 suất onshore. Nên tận dụng thời điểm này để nộp EOI trước khi points test thay đổi.
Người nộp hồ sơ từ Việt Nam (offshore) vẫn có cơ hội nhưng cạnh tranh hơn. Cần điểm số EOI cao hơn, ngành nghề thuộc nhóm ưu tiên và tiếng Anh mạnh để bù lại lợi thế onshore.
Người đang nhắm visa regional 491 cần xem lại kế hoạch — chỉ tiêu đã giảm từ 33.000 xuống 14.110 suất. Nên cân nhắc visa 190 hoặc các lộ trình khác thay thế.
Xem thêm: 40 tuổi xin PR Úc: Còn cơ hội không và lộ trình nào tối ưu?
Hành động cần làm ngay trong năm 2026
Tình trạng thiếu hụt nhân lực vẫn tiếp tục trong các ngành y tế và điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi, công nghệ thông tin, kỹ sư, xây dựng và thợ nghề, giáo dục và nông nghiệp. Đây đều là các ngành thường xuyên xuất hiện trong Core Skills Occupation List (CSOL) — cần kiểm tra trạng thái ngành nghề của bạn trước khi nộp hồ sơ.
Bốn việc cần làm ngay:
Nộp EOI sớm trước khi points test chính thức thay đổi — chi tiết cải cách chưa được công bố, nhưng thay đổi có thể tăng cạnh tranh đáng kể, đặc biệt với ứng viên có trình độ học vấn cao và chuyên môn sâu.
Đẩy điểm tiếng Anh lên Proficient (+10 điểm) hoặc Superior (+20 điểm) — đây vẫn là cách tăng điểm EOI nhanh và chủ động nhất.
Hoàn thành skills assessment sớm — đặc biệt với thợ nghề khi quy trình đang được rút ngắn nhờ đầu tư AUD 85,2 triệu.
Nếu đang ở Úc theo bất kỳ visa tạm trú nào: tối ưu hồ sơ ngay — đây là thời điểm lợi thế onshore cao nhất trong nhiều năm.
Kết luận
Chính sách định cư Úc 2026 giữ nguyên tổng chỉ tiêu 185.000 suất nhưng tập trung mạnh hơn vào tay nghề (71%), ưu tiên người đang ở Úc, cắt giảm visa regional và chuẩn bị cải cách points test ưu tiên ứng viên trẻ và có trình độ cao hơn. Chi tiết points test mới chưa được công bố — nhưng tín hiệu rõ ràng là hệ thống sẽ ngày càng cạnh tranh hơn.
Cơ hội dành cho ứng viên có hồ sơ tốt vẫn rộng mở — điều quan trọng là cập nhật thông tin, chuẩn bị đúng hướng và nộp hồ sơ đúng thời điểm. Theo dõi cập nhật chính thức tại immi.homeaffairs.gov.au.
Nếu cần tư vấn lộ trình phù hợp với hồ sơ cụ thể của bạn, hãy liên hệ với chúng tôi để được đánh giá và xây dựng kế hoạch định cư tối ưu trong bối cảnh chính sách mới.